因(yin)為價(jia)格決定(ding)著培訓你的(de)(de)老師會不會用心認真，決定(ding)著你培訓后(hou)的(de)(de)服務有沒有保障，例如后(hou)續復訓等(deng)等(deng)，所以很多超低價(jia)格培訓的(de)(de)機構都應該(gai)要謹慎對待。

南陽(yang)泓德家政月嫂培(pei)訓(xun)(xun)學校每個項目(mu)都(dou)有明確的(de)價格體系，無(wu)隱形費用(yong)，培(pei)訓(xun)(xun)期間提(ti)供住宿，測評(ping)考(kao)核定檔，畢業后可加(jia)入愛月寶(bao)公司，參加(jia)崗前培(pei)訓(xun)(xun)，顧問派(pai)單上戶。

月嫂培訓屬(shu)于職(zhi)業(ye)培訓，一(yi)(yi)般都是(shi)短期班，但正規的月嫂培訓機構(gou)會(hui)實(shi)行(xing)免費(fei)復(fu)(fu)訓制度，因為沒有一(yi)(yi)個人能夠在一(yi)(yi)天或十幾天內把知(zhi)識都掌握，需要(yao)一(yi)(yi)個學習(xi)實(shi)踐再(zai)復(fu)(fu)習(xi)再(zai)實(shi)踐這一(yi)(yi)反(fan)復(fu)(fu)的過程，而能確保邊學習(xi)邊實(shi)踐，同時實(shi)踐時遇到問(wen)題可(ke)以得到老師(shi)的指點是(shi)非(fei)常(chang)重要(yao)。

因為培(pei)(pei)訓(xun)教育是(shi)一個累(lei)積的過(guo)程，經驗(yan)豐富(fu)的月嫂(sao)培(pei)(pei)訓(xun)公司會(hui)(hui)一直沿用，并通過(guo)改革完善形(xing)成(cheng)一套成(cheng)熟有(you)效的培(pei)(pei)訓(xun)教案和方法，去這(zhe)樣的培(pei)(pei)訓(xun)機構不用擔心學(xue)不學(xue)得會(hui)(hui)，因為有(you)足夠的學(xue)員數量積累(lei)了有(you)效的培(pei)(pei)訓(xun)體系，而一些經驗(yan)不足的培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)肯定會(hui)(hui)有(you)很多不完善的地方。

南陽泓德(de)家(jia)政公(gong)司2014年成立，母(mu)嬰(ying)(ying)護(hu)理培訓的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)機(ji)構(gou)，母(mu)嬰(ying)(ying)護(hu)理師成長的(de)(de)黃埔軍校(xiao)(xiao)，旗下專業(ye)(ye)(ye)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)校(xiao)(xiao)九(jiu)家(jia)，常規開(kai)設專業(ye)(ye)(ye)科(ke)目十八科(ke)，全國分校(xiao)(xiao)機(ji)構(gou)近(jin)二百家(jia)，品牌(pai)員工(gong)2000多名(ming)(ming)，已累計培養母(mu)嬰(ying)(ying)護(hu)理師近(jin)100000名(ming)(ming)，解決(jue)了近(jin)60000名(ming)(ming)城(cheng)鄉婦女的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)問題，相信改變人最好方法是教育，認為提(ti)升和改變母(mu)嬰(ying)(ying)護(hu)理行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)方向是推動從業(ye)(ye)(ye)者的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)化。

月嫂培訓(xun)發展到(dao)現在已經是很成熟的(de)業(ye)務了，沒有(you)(you)(you)充足的(de)發展歷(li)史(shi)(shi)就沒有(you)(you)(you)足夠的(de)規模(mo)和實力(li)，所以小型規模(mo)培訓(xun)機(ji)構可能(neng)面臨著隨時(shi)倒閉關門的(de)風險，所以想要學得(de)放心而且(qie)后期工(gong)作有(you)(you)(you)保障，盡量(liang)不(bu)要選(xuan)擇(ze)小型培訓(xun)機(ji)構，而是選(xuan)擇(ze)發展歷(li)史(shi)(shi)長，且(qie)后續工(gong)作有(you)(you)(you)保障的(de)大公司。

一般的培(pei)訓(xun)(xun)機構只負責培(pei)訓(xun)(xun)，但(dan)由于培(pei)訓(xun)(xun)時間有長有短，小(xiao)型(xing)機構培(pei)訓(xun)(xun)期間不允許接(jie)單(dan)，就(jiu)容易導致工作的空檔期，只花錢不賺錢，學(xue)(xue)習情緒會低落(luo)，學(xue)(xue)習效(xiao)率就(jiu)會降低。而(er)且(qie)在畢業后(hou)也(ye)比較迷茫，不知(zhi)道怎(zen)么去尋(xun)找有效(xiao)客戶，客戶也(ye)不了解你(ni)的護理技能，前期會有很(hen)大的阻礙。

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