對于大(da)多數第一次(ci)做(zuo)父母的夫妻來說，第一次(ci)照顧寶寶，因(yin)為不懂(dong)，在育兒(er)路上總(zong)會遇到各(ge)種坑(keng)，讓(rang)人(ren)無比(bi)煩躁，甚(shen)至焦(jiao)慮不安(an)。

 

例如：寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)還不到(dao)1歲，老人就鬧著給寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)吃鹽；擔心寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)著涼，不管冷熱(re)總是把(ba)寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)捂得(de)嚴嚴實實；出(chu)去曬個太陽也被鄰(lin)居大(da)媽“教育”，穿紙尿褲時間長了羅圈腿(tui)等(deng)等(deng)。

 

南陽泓德家政呂(lv)老師好的(de)的(de)客戶都會問保姆多便宜(yi)啊(a)，要求我們給(gei)他們低(di)價找一(yi)個育嬰師。

 

因此，很多條件允許的家庭都(dou)會選擇請一(yi)位專業的育(yu)嬰師來幫忙。那請育(yu)兒師多少(shao)錢一(yi)個月(yue)？需要(yao)注意些(xie)什么呢？

 

育(yu)嬰(ying)師(shi)的(de)薪資(zi)，雇(gu)主(zhu)可以向家政工(gong)作人(ren)員咨詢各個級別的(de)價格。育(yu)兒(er)師(shi)一個月需要(yao)多(duo)少錢(qian)主(zhu)要(yao)和育(yu)兒(er)師(shi)的(de)專業(ye)能力有(you)關系，對能完全(quan)獨(du)立帶孩子，不(bu)需要(yao)寶媽指導(dao)和協(xie)助的(de)育(yu)兒(er)師(shi)，一般工(gong)資(zi)是7000-15000元左右(you)。

 

舉例來說(shuo)，許多(duo)(duo)(duo)育(yu)(yu)兒(er)師對于(yu)嬰兒(er)換尿布是(shi)十分(fen)有(you)把握(wo)的(de)(de)(de)(de)，并且也掌握(wo)了如何進行規范的(de)(de)(de)(de)操作過程(cheng)。對多(duo)(duo)(duo)數育(yu)(yu)兒(er)師來說(shuo)，這(zhe)些事情(qing)(qing)都(dou)是(shi)很容易(yi)完(wan)成的(de)(de)(de)(de)，但很多(duo)(duo)(duo)小寶寶使用紙尿褲時間(jian)長了以后(hou)，便(bian)容易(yi)出現紅(hong)屁(pi)屁(pi)的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況，部分(fen)稍微不專業(ye)的(de)(de)(de)(de)育(yu)(yu)兒(er)師可能就不清楚如何處(chu)理(li)了。但對于(yu)工作經歷比(bi)較(jiao)(jiao)豐富的(de)(de)(de)(de)育(yu)(yu)兒(er)師來說(shuo)，都(dou)是(shi)能輕松應對的(de)(de)(de)(de)專業(ye)問題，完(wan)全可以運(yun)用本身的(de)(de)(de)(de)專業(ye)知識來解(jie)決紅(hong)屁(pi)屁(pi)這(zhe)類情(qing)(qing)況，在需要(yao)比(bi)較(jiao)(jiao)專業(ye)的(de)(de)(de)(de)要(yao)求下，育(yu)(yu)兒(er)師一個(ge)月需要(yao)多(duo)(duo)(duo)少錢便(bian)會有(you)較(jiao)(jiao)大(da)的(de)(de)(de)(de)區別(bie)了！

 

很(hen)多雇主(zhu)在挑(tiao)選育兒(er)師的(de)時候往往糾結的(de)不(bu)是(shi)價格，而是(shi)害(hai)怕(pa)找到一個能(neng)力不(bu)夠的(de)育兒(er)師，尤其對于新(xin)雇主(zhu)來說更是(shi)如此(ci)。那新(xin)手(shou)父母如何才能(neng)聘請到一位專業的(de)育兒(er)師呢？

南陽市泓德家政公司育嬰(ying)師都是經過正規培訓的

 

首先，我(wo)們一定要選擇正規的(de)大公(gong)司(si)，因為(wei)大公(gong)司(si)對(dui)于員工的(de)篩選和培訓相對(dui)比較嚴(yan)格，服務人(ren)員的(de)來源有據(ju)可查(cha)，后期(qi)比較有保障。

 

育嬰師、保姆和月嫂的區別

 

很多人以為育嬰師(shi)跟(gen)保姆月(yue)嫂的(de)(de)職責(ze)是一樣的(de)(de)，其實(shi)不然，兩(liang)者關系存在(zai)很大的(de)(de)區別(bie)。

 

月嫂(sao)也稱母嬰(ying)護理(li)師，是產婦(fu)與新(xin)生兒的(de)專業護理(li)師。月嫂(sao)必須具備專業的(de)知(zhi)識和特殊的(de)技巧，才能(neng)根(gen)據產婦(fu)及新(xin)生兒的(de)特點(dian)實施適合她們身(shen)心的(de)整(zheng)體護理(li)。此外(wai)，還(huan)要對產婦(fu)的(de)身(shen)體進行(xing)調理(li)，幫助產婦(fu)產后(hou)恢復。

 

而育嬰(ying)師(shi)主要(yao)的職(zhi)責是在嬰(ying)兒身上(shang)，除(chu)了簡(jian)單的照顧(gu)小孩(hai)外，還要(yao)具有教導、引導孩(hai)子的作用，所以(yi)說育嬰(ying)師(shi)要(yao)具備(bei)早教知識，才(cai)能稱(cheng)為“師(shi)”。

 

作為(wei)一名育嬰(ying)師，需要(yao)為(wei)嬰(ying)兒(er)(er)營造(zao)適宜睡眠(mian)條件、居室衛生(sheng)清潔和(he)布局、洗(xi)澡與嬰(ying)兒(er)(er)操。除此之外，育嬰(ying)師要(yao)定期給嬰(ying)兒(er)(er)進行健(jian)康生(sheng)長檢(jian)測、預防接種(zhong)觀察和(he)常見病的護(hu)理和(he)普(pu)及。

 

育嬰不光只是照顧小孩，還應具有教導孩子的職責。為嬰兒進行感覺統合（指大腦和身體相互協調的學習過程）與跟孩子說話的藝術等。同時也要教會家長跟孩子怎么相處，這是一門藝術。除了要教會家長跟孩子相處的技巧，還有給家長介紹早期教育的重要性。例如培養育嬰的智能、體能、社交、心理及人格，根據育嬰個體差異制定對應的教育方案。在南陽請育嬰師好還是保姆好

 

育嬰師的道德要求

 

育(yu)嬰(ying)師職(zhi)業道德(de)要(yao)求是(shi)對育(yu)嬰(ying)師的(de)最基本要(yao)求，每個人都要(yao)遵守。良好的(de)職(zhi)業道德(de)是(shi)做好工作的(de)基礎，那么，育(yu)嬰(ying)師職(zhi)業道德(de)究竟有哪些具體要(yao)求呢？

 

1熱愛嬰兒、尊重嬰兒

 

熱愛嬰兒，善于發現他(ta)們(men)的優點，而且尊(zun)重他(ta)們(men)，信任(ren)他(ta)們(men)，幫(bang)助(zhu)他(ta)們(men)樹立(li)信心，只有立(li)足(zu)這一點，才能有較合理(li)的教(jiao)育(yu)(yu)方(fang)法(fa)，并取得良好的教(jiao)育(yu)(yu)效果。

 

2愛崗敬業、優質服務

 

愛崗，就(jiu)是熱(re)愛自(zi)己(ji)的(de)(de)崗位，熱(re)愛自(zi)己(ji)的(de)(de)本職(zhi)工(gong)作。敬業，就(jiu)是以(yi)極端負責的(de)(de)態度對(dui)待自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作，恪盡(jin)職(zhi)守，一方面(mian)(mian)要敬重自(zi)己(ji)所從事的(de)(de)工(gong)作，并引(yin)以(yi)為豪(hao)；另一方面(mian)(mian)要深入專研探討，力求精益(yi)求精。

 

3遵紀守法，誠實守信

 

育(yu)嬰(ying)(ying)師的主要(yao)職責是(shi)照顧(gu)嬰(ying)(ying)兒，嬰(ying)(ying)兒是(shi)未成(cheng)(cheng)年人，所(suo)以，要(yao)了解《未成(cheng)(cheng)年人保護法》并遵守。有(you)的育(yu)嬰(ying)(ying)師認為嬰(ying)(ying)兒小，不會(hui)聽話(hua)，所(suo)以，自(zi)己不高興或者(zhe)嬰(ying)(ying)兒不聽話(hua)的時候就打他，有(you)的甚至虐待(dai)他，這是(shi)犯(fan)法的。

 

專業素養要求

 

1、勤奮好學，有(you)進取精神(shen)。

2、富有(you)愛(ai)心(xin)、耐心(xin)、誠心(xin)和責任心(xin)，身心(xin)健康，做事有(you)條理。

3、具有現代教育(yu)觀(guan)念及科(ke)學育(yu)嬰的專業知識(shi)。

4、具(ju)有廣泛的興趣及寬泛的知識(shi)。

5、善于溝通，具有與(yu)人合(he)作的(de)能力。

6、具有(you)解決問題和研究問題的(de)能力。

 

職業守則

 

1、認(ren)真(zhen)履行工作職責，具有服(fu)務意(yi)識和(he)奉獻精神。

2、平等的對(dui)待每一個嬰兒，注意(yi)培(pei)養他(ta)們的安全感，自信心(xin)和(he)自尊(zun)心(xin)。

3、掌(zhang)握嬰兒身(shen)心發(fa)育(yu)的特點和規律，用(yong)科學(xue)的方法精心喂養和教(jiao)育(yu)。

4、堅持保教并重的(de)原則，注重培養嬰(ying)兒的(de)個性、品德和行為習慣。

5、宣傳科學育嬰(ying)、保教并重的基(ji)本理(li)念。

6、尊重嬰兒的(de)個性差異(yi)，促進其(qi)潛能的(de)充分發展(zhan)。

7、掌(zhang)握嬰兒生活照料，護理和教育(yu)的專業知識和操作技能。

8、對雇主家庭的有(you)關資(zi)料保(bao)密，保(bao)護(hu)個人隱私。

9、根據(ju)雇主家庭情況和社會有關意見，改進和提高工作質(zhi)量(liang)。

10、密切配合(he)衛生(sheng)保健(jian)、學前教育機構，協(xie)調(diao)一致，為嬰(ying)兒健(jian)康成長創(chuang)造良(liang)好的社會環境。