最近聽很多姐妹說工作不好找，這里有外在因素，也有內在的因素。外在的原因是疫情當下，不管是機構還是家庭式擇業都顯得異常困難。特別是服務行業的沖擊之大，讓更多的人把希望看向了母嬰行業，從而導致競爭日趨激烈。內在的因素是：沒有經驗，知識儲備欠佳，加上表達能力不夠好等等。急姐妹之所急，現把面試中雇主可能問到的常見問題集錦如下，望對各位姐妹有所幫助。

問題一：說一下育嬰師一天的工作安排

6：00~6:30   是育嬰師起床洗漱，給奶具進行消毒的時間；

7：00~7:30   如果孩子已經醒了，先給孩子進行二便處理，再喂奶進食；

8：00~9:30 清洗好奶具，整理所需用品，視天氣情況帶孩子去戶外進行日光浴，（日光浴時間夏、秋季，上午九點以前，下午四點之后；冬、春季，上午十點以后，下午三點以前。）

10：00~11:30  是鍛煉孩子五大能力的時候。（抬頭，坐，爬，站，走，跳等）

11：30~12:30  是午餐進食時間，

13：00~15:00  午睡時間，清理玩具，育嬰師也可以根據情況小睡一會。

15：00~15:30  下午茶時間段，給孩子喂水，水果，喂奶。

15：30~17:30  進行早教活動，互動游戲（洗漱也可以放在這個時間段）

17：30~18:30  晚餐時間，

18：30~19:30.讓父母陪孩子做一下互動，育嬰師洗漱，有條件的，可以飯后帶著孩子去戶外散步。

20:00~21:00  在床上給孩子念一下繪本，講一下睡前小故事，便進入夢鄉了。這之后如果育嬰師還沒有洗漱就是洗漱跟清洗孩子衣物的時間，整理好一天的東西，寫上戶日志，記錄一天工作情況，跟家長進行簡單有效的交流，改進工作中的不足，讓第二天更美好。

 

問題二 ：嬰幼兒常見疾病有哪些，要怎么護理呢？

嬰幼兒常見疾病：

黃疸：多吃多排就能進行改善跟緩解；如果是病理性黃疸，需要根據醫生囑咐去處理，醫院的照藍光是最常見的治療方式。

 

濕疹：避開過敏原，避免化纖衣物，避免過濕，過熱，減少洗浴，水溫降低，不做預防接種，遵醫囑用藥。

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幼兒急疹：保持室內安靜，多休息，通風透氣保持空氣清晰，保持皮膚整潔，多喝水促進毒素排出；

 

鵝口瘡：保持清潔干凈，餐具清洗消毒，被褥定期清洗晾曬，適當戶外運動，增強抵抗力，遵醫囑用藥。

 

感冒：注意環境溫度，預防悶熱，注意通風，保持空氣清晰；保證營養跟水分的攝入，飲食清淡；多鍛煉，提高自身免疫力；

 

肺炎：除了遵循醫囑用藥之外，還要注意室溫的控制，溫度在20℃左右，濕度控制在45%~60%，保持空氣清新，飲食選擇易消化的，營養豐富的流質食物，多喂水，少量多餐；多鍛煉，提高自身免疫力

 

腹瀉：遵醫囑用藥，保持環境衛生，注意保暖，不食寒涼食物，喝奶時要注意奶溫控制；

 

積食：多吃水果蔬菜，少吃含脂肪類食物，飲食清淡；

 

腸絞痛：五個月前的嬰幼兒腸絞痛比較常見，注意腹部保暖，奶溫不能太低，適當給嬰幼兒做排氣操。

 

問題三： 嬰幼兒輔食添加規律

6~7個月

輔食以含鐵米粉，小米湯為主，輔助添加些蔬菜泥，水果泥，硬度最好是稀糊狀。每天1,2次，喂食一兩勺即可

7~9個月

可以是爛面條，肉末，豆腐，硬度像豆腐一樣為佳，每天兩，

三次，每次一兩勺就好，

9~11個月

碎菜，全蛋，丸子，肉絲，面包片，顆粒食物，硬度類似香蕉，口味清淡，無鹽，少油！

1歲~1.5歲

小塊狀的食物，可以進食一些芒果，菠蘿等致敏性高的食物了，

2歲之后嘗試跟大人一樣吃飯

 

問題四：如何調整嬰幼兒作息

這個問題的前提是首先要懂得嬰幼兒的睡眠規律。  

0~3個月：大于15個小時，日間小睡三四次，無明顯晝夜規律，每次睡時2~3小時

4~6個月：14~15個小時，日間小睡兩三次，睡眠時間逐漸集中在晚上，約占全日睡眠時間2/3的時間，每次睡眠時間與白天清醒時間延長；

7~12個月：13~14個小時，日間小睡兩次，超過一半的孩子，晚上可連續睡6個小時以上，10個月之后基本能一覺到天亮，

1歲之后：11~13個小時，一歲半以后白天只需要睡一次，晚上可連續睡10個小時；

 

（9個月后的嬰幼兒就有自主入睡的意識了，不可強迫孩子進行睡覺，要尊重孩子的意愿，科學的進行引導，讓孩子形成健康的睡眠作息時間）。

 

 

問題五：說說關于早教的教育理念

關于早教的問題，可能更多的出現在中高端的育嬰單里頭。這類的育嬰單價格一般在7000~15000每個月，所以父母都希望育嬰師不僅懂得科學的喂養，更要懂得科學的教育理念，進行早期的引導，讓其幼兒贏在起跑線上。

關于早教，最重要的是讓孩子德智體美全面發展，鍛煉孩子的五大行為能力，根據不同敏感期進行有意識的大腦刺激，讓其形成獨立，專心，協調，秩序的習性，奠定良好的人格基礎。在這一環節，親自互動游戲基本是少不了的了，所以育嬰師要準備好玩什么游戲更有利于孩子大腦的開發。

 

南陽育嬰師培訓公司；以上就是面試育嬰師工作時遇到的常見問題，每個家庭的細節問題可能都會不一樣，不過主要幾大問題基本不變。掌握以上幾大問題，面試成功率基本在80%以上了。但能回答問題只是第一步，要想做好育嬰師的工作，必須把問題中的可能出現的情形在實際工作中實打實的做好，這樣才能贏得雇主的認可跟喜愛。

希望姐妹們能用你十分的愛心，細心，耐心，關心把育兒工作做到盡善盡美，從而為自己贏得豐厚的收入，實現雙贏的局面。